Kandidaat-notaris
Ben jij (bijna) klaar met jouw studie Notarieel Recht en wil jij starten als kandidaat-notaris? DeHaan Advocaten en Notarissen is op zoek naar ambitieuze collega's!
Voor onze vestigingen Groningen en Leeuwarden zoeken wij kandidaten met ambitie die met een frisse blik en een pragmatische instelling ons kantoor komen versterken.
Wat ga je doen?
Werken als kandidaat-notaris betekent dat je naast je werk blijft leren. Je volgt de beroepsopleiding waar aandacht is voor vakinhoudelijke en soft skill vaardigheden. Tijdens je dagelijks werk word je stapsgewijs verder opgeleid. Je wordt begeleid een ervaren professional. Je werkt samen met andere kandidaat-notarissen, juristen en notarieel medewerkers. Je hebt met regelmaat contact met cliënten. In samenspraak met jou wordt vastgesteld in welke sectie(s) je werkzaam zult zijn. We zijn actief op verschillende rechtsgebieden en gefocust op de zakelijke markt.
Dit vragen wij:
- je hebt een afgeronde WO-opleiding Notarieel Recht, met een cijferlijst om trots op te zijn;
- je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- je bent enthousiast, leergierig en je hebt een klantgerichte houding.
Dit bieden wij:
- een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- een prettige, informele en collegiale werkomgeving waar aandacht voor elkaar is;
- de mogelijkheid tot het volgen van specialistische opleidingen, binnen en buiten kantoor;
- aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
DeHaan Advocaten en Notarissen
Ons uitgangspunt is: we helpen bedrijven en instellingen zoals we zelf geholpen willen worden. Proactief en met een hands-on-mentaliteit. Onze cliënten mogen rekenen op adviezen en oplossingen van het hoogste niveau. Dat kan alleen als we het beste uit onszelf halen; als individu én als team. Daarom ondersteunen en inspireren we elkaar.
DeHaan Advocaten en Notarissen heeft vestigingen op meerdere locaties, met ongeveer 130 medewerkers, waarvan 70 advocaten, (kandidaat)notarissen en juristen. Wij geloven dat échte aandacht het verschil maakt. Daarmee bedoelen we: méér dan gemiddeld betrokken en toegewijd zijn bij de uitdagingen, zorgen en problemen van onze cliënten, en altijd in verbinding.
Enthousiast geworden?
Vul het sollicitatieformulier in of mail je motivatie, CV en ongeschoonde cijferlijst naar vacatures@dehaanlaw.nl.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Hiske Burbach (Manager P&O, 06 20 21 44 33) of Felice Meijer (Adviseur P&O, 088 7373 848).
Sollicitatieprocedure
Eerste gesprek
Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.
Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.
Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Arbeidsvoorwaarden
Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Welkom bij DeHaan!
We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.
Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.
Solliciteren
Overige vacatures
Op de hoogte blijven?
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Bestand downloaden?
Download het bestand.